私たちについて

当社の取り組み

BREXAグループの一員であるアルプ・コンサルティングは、約30年にわたり、インド全土における人材採用、人材派遣、さらに労働力管理の分野で信頼できるリーダーとしての地位を確立してきました。
 
今日、この実績を基に、より大胆なビジョンへと邁進しています。あらゆる業種・職種における日本企業の労働力ニーズに対応し、インド人人材を日本企業に提供する最大のプロバイダーを目指しています。
 
日本の急速に進化する経済は、テクノロジー、製造業、医療、インフラ、サービス業にわたり、深刻な人材不足に直面しています。企業は、技術的な専門知識を必要とするだけでなく、規律ある高パフォーマンスの日本の労働文化にシームレスに溶け込むことができるプロフェッショナルを求めています。アルプ・コンサルティングは、スケーラブルで包括的な人材ソリューションを提供することで、このギャップを埋める戦略的な支援を行います。

当社のコア能力

総合的な人材供給

IT、エンジニアリング、医療、製造、サービス、専門職など、各分野の熟練したプロフェッショナルをご提供します。

厳格な選考プロセス

適切な適性と適応性を備えた有資格者のみを厳選します。

言語および文化への適応支援

JLPT N2レベルまでの体系的な日本語研修と文化体験プログラムを組み合わせた準備を実施します。

規制およびコンプライアンス対応

ビザ手続き、労働法遵守、国境を越えたコンプライアンスを全面的にサポートします。

シームレスなオンボーディングと統合：円滑な移行と継続的な雇用主支援を通じて、採用リスクを軽減します。このモデルは比類のない価値を生み出します。日本企業にとっては、技術文化の両面にわたって要件を満たす、有能で即戦力となる人材の安定した供給源の確保が可能になります。また、インド人人材にとっては、適切な準備と支援のもと、世界有数の先進経済国でグローバルなキャリアを築くことができます。当社の目標は漸進的なものではなく、変革をもたらすものです。アルプ・コンサルティングは、信頼性、拡張性、品質において新たな基準を確立し、日本における主要な人材パートナーとしての地位を確立します。

当社の規模、専門知識、そしてコミットメントにより、単に人材を供給するだけでなく、インドと日本の労働力連携の未来を推進します。

Alp とのパートナーシップを検討してみませんか?

成長軌道にあるスタートアップ企業、人材パイプラインの維持に苦労している大企業、人事・研修機能のアウトソーシングを検討している企業など、あらゆるニーズに合わせたオーダーメイドのソリューションをご用意しています。 上記のフォーム（モバイル）または左側のフォーム（デスクトップ）からご送信いただければ、2営業日以内にご連絡いたします。 求人に関するお問い合わせは、このフォームへのご入力はご遠慮ください。求人をお探しの場合は、採用情報ページをご覧ください。人事チームからのサポートが必要な場合は、hr@alpconsulting.in までメールでお問い合わせください。